Презентация
НазадОбразовательные программы компании «Шеврон» в Казахстане
Социальные программы компании «Шеврон» представляют собой стратегические инвестиции в будущее местного населения и в успех нашей деятельности. Наши социальные программы охватывают многие культуры и континенты и осуществляются в сложных социально-экономических условиях.
Почти 20 лет компания «Шеврон» и Республика Казахстан работают в духе партнерства для развития долгосрочного энергетического потенциала страны. Будучи лидером по объему инвестиций, вкладываемых нами в СП «Тенгизшевройл», мы создали тысячи рабочих мест, обеспечили поступления в бюджет миллиардов долларов США и применили новые для страны технологии. Кроме того, мы оказываем поддержку местным поставщикам и способствуем развитию местных сообществ, проводим обучение на местах и предоставляем возможности для образования, а также служим в качестве катализатора инновационного развития и диверсификации экономики Казахстана.
В Казахстане «Шеврон» сотрудничает с местными и центральными государственными органами, местным населением, неправительственными организациями и другими группами для реализации социальных программ в трех основных областях, определенных в качестве корпоративных приоритетов:
- Образование и профессиональное обучение
- Удовлетворение основных человеческих потребностей
- Поддержка малого и среднего бизнеса
ра Евразийского подразделения компа-
нии «Шеврон» Имир Боннер вручает
сертификат победителю стипенди-
альной программы КазНТУ
Поддержка долгосрочных программ образования и обучения является практикой компании «Шеврон» с самого начала ее работы в Республике Казахстан. «Шеврон» гордится своим вкладом в подготовку местных высококлассных профессиональных кадров в нефтегазовой и энергетической отраслях. В образовательных программах нашей компании приняли участие сотни и тысячи школьников, студентов, молодых преподавателей и учителей городских и сельских средних школ из многих уголков страны. Мы создали площадки для обмена опытом между местными и международными специалистами и помогли им воплотить свои творческие идеи в жизнь.
Начиная с 2006 г. в партнерстве с ЦАО «Достижения молодых», «Шеврон» помог более чем 600 воспитанникам детских домов и интернатов в гг. Алматы, Астана и Атырау в выборе будущей профессии и приобретении необходимых жизненных навыков в рамках программы «Ранняя профориентация и профессиональное обучение школьников, воспитанников детских домов и школ-интернатов». Ребятам предоставляется возможность получить основные навыки по таким наиболее востребованным профессиям, как повар, кондитер, мастер столярного и плотницкого дела, мастер-сантехник, мастер-отделочник, парикмахер и офис-менеджер. Еще одной целью проекта является оказание помощи ребятам в получении жизненно полезных навыков – умении готовить еду, делать ремонт и самостоятельно справляться со многими бытовыми проблемами.
В рамках проекта также была разработана программа и учебно-методический комплекс «Профессиональное самоопределение», в результате чего общеобразовательные школы республики получили 20 пособий на казахском и русском языках, которые помогают школьникам выявлять свои способности, определять сферу своих интересов и знакомят их с наиболее востребованными на рынке труда профессиями. Программа рекомендована Министерством образования и науки РК для использования в предпрофильном обучении учащихся средних и старших классов.
В 2002 г. компания инициировала проведение Республиканского конкурса детского экологического рисунка и пленэр. В данном конкурсе удачно сочетаются и реализуются основные принципы, которых придерживается компания в своей повседневной деятельности: бережное отношение к окружающей среде; развитие творческого потенциала граждан Республики Казахстан; экологическое образование молодежи; поддержка культуры и искусства.