30 лет – Эпоха Независимости
«ПетроКазахстан»: с заботой о безопасности, охране труда и окружающей среды
Риск возникновения техногенных аварий и нанесения ущерба окружающей среде – непременный спутник технического прогресса. Рост подобного риска – проблема, затрагивающая интересы каждого человека, поэтому ответственное отношение к вопросам экологической безопасности и охраны труда становится нормой для всех крупных промышленных предприятий, в том числе в нефтегазовой отрасли, где цена подобных рисков особенно высока.
Группа компаний «ПетроКазахстан», работающая в области разведки, добычи и переработки углеводородов, провозгласила цель – стать одним из лидеров по уровню безопасности, охраны труда и окружающей среды (БОТОС) среди ведущих нефтедобывающих операторов в Республике Казахстан. Управление БОТОС, основанное на проектном и, прежде всего, проактивном подходе, входит в число главных приоритетов компании.
Интегрированная система управления БОТОС в «ПетроКазахстан» основывается на требованиях международных стандартов ISO 45001:2018 Системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда и ISO 14001:2015 Системы экологического менеджмента. Топ-менеджмент и каждый работник Группы компаний «ПетроКазахстан» прилагает все усилия для улучшения экологических показателей производства и показателей по охране труда.
Раскрытие информации и прозрачность данных являются неотъемлемой частью совершенствования культуры безопасности в компании, и в отчетах бизнес-подразделений и совместных предприятий «ПетроКазахстан» обязательным разделом является информация по лучшим практикам БОТОС, где описываются основные мероприятия, направления развития, данные о внедрении новых технологий и методов работы. Некоторые из них, например, практика проведения поведенческих аудитов (наблюдений) по безопасности, внедренные в двух бизнес-подразделениях «ПетроКазахстан» в рамках проектов «Қорғау» и «Аман», в дальнейшем нашли применение и в других бизнес-подразделениях и совместных предприятиях.
За годы работы в компании накоплен и проанализирован опыт проведения системы инновационных мероприятий по охране окружающей среды, безопасности и охране труда. Этот опыт может успешно применяться и в других предприятиях нефтегазовой промышленности Республики Казахстан.
Так, в АО «ПетроКазахстан Кумколь Ресорсиз» (ПККР) ежегодно на месторождении Кумколь проводится конкурс под девизом «Пожар легче предупредить, чем потушить!», в котором участвуют до 15-16 команд (по 4 человека в каждой) от разных цехов компании и совместных предприятий. Цель конкурса – закрепить практические навыки, полученные работниками на теоретических занятиях по программе пожарно-технического минимума.
Стоит отметить, что практические упражнения на конкурсе максимально приближены к условиям реального пожара, а используемое оборудование (лабиринты, эстакада, щит управления, задвижка и т.д.), аналогично оборудованию опасных производственных объектов. Это придает соревнованиям максимальную реалистичность и способствует отработке практических навыков реагирования в чрезвычайных ситуациях.
Предприятия Группы компаний «ПетроКазахстан», помимо безусловного соблюдения природоохранного законодательства Республики Казахстан, как социально ответственный бизнес, вносят вклад в реализацию различных экологических проектов. Так, работники ТОО «ПетроКазахстан Ойл Продактс» приняли активное участие в акции по озеленению города Шымкент и Туркестанской области. Совместно с КГУ «Жасыл белдеу» и управлением природных ресурсов города Шымкент было высажено 1000 саженцев и зеленых насаждений. Также заводчане участвовали во Всемирной экологической акции «Час земли». Это международная акция, в ходе которой WWF («Всемирный фонд дикой природы») призывает выключить свет на один час в знак неравнодушия к будущему планеты. 27 марта 2021 года на один час было отключено освещение эстакад налива и прилегающей территории нефтеперерабатывающего завода.
В рамках «Всемирного дня чистоты» был проведен субботник, в ходе которого приведены в порядок территория у истоков реки Кошкар-ата и прилегающей зоны общественного отдыха. Заботясь о воспитании экологической культуры и уважительного отношения к природе родного края у подрастающего поколения, в ТОО «ПКОП» был проведен онлайн-конкурс, посвященный «Всемирному дню охраны окружающей среды», среди детей работников в возрасте от 7 до 14 лет. В конкурсе приняли участие 158 детей, и 33 самых активных участника были награждены ценными призами и подарками.
Заслуживает распространения опыт и Алматинского филиала компании «ПетроКазахстан Оверсиз Сервисез Инк.», где в течение двух лет реализуется проект «Безопасный офис», в рамках которого работники компании сами снимают и монтируют короткие трех-пятиминутные ролики по тематике БОТОС. Уже сделано 10 роликов на такие актуальные темы, как: «COVID-19», «Вакцинация», «Безопасное вождение», «Зелёный офис», «Землетрясение», «Пожар» и другие. Ролики размещаются на доступных информационных ресурсах компании и транслируются по внутренним каналам телекоммуникаций.
С 2013 года в бизнес-подразделениях компании реализуется «Программа поощрения работников за сообщения о потенциально опасных ситуациях и опасных условиях / действиях». Её основная цель – формирование правильного отношения к безопасности, повышение осведомленности и приобретение навыков безопасного поведения у работников в отношении выявления рисков и предупреждения несчастных случаев на производстве, активизация профилактических действий, направленных на предотвращение потерь из-за возможных происшествий. Как результат – снижение воздействия опасных и вредных производственных факторов на здоровье работников и улучшение безопасности ведения технологических процессов.
За годы действия Программы было выявлено более 350 потенциально опасных ситуаций и опасных условий / действий, а 222 работника «ПетроКазахстан» получили денежные премии / поощрения и были награждены грамотами и значками «Безопасность прежде всего!» за своевременно обнаруженные высокие риски.
За последние два года в Группе компаний «ПетроКазахста» накоплен значительный опыт по борьбе с COVID-19. Важной мерой, направленной на предупреждение распространения COVID-19, стала вакцинация и регулярное экспресс-тестирование персонала на производстве. Компания строго следует санитарно-эпидемиологическим требованиям, в рамках которых разработан алгоритм санитарно-эпидемиологических и профилактических мер и беспрерывно продолжается каждодневная работа по предупреждению распространения COVID-19. Каждый сотрудник в должной мере обеспечен всеми средствами защиты, соблюдаются правила социального дистанционирования, осуществляется профилактическая обработка мест общественного и индивидуального пользования, средств передвижения, регулярно ведется информационная работа по профилактике заболевания и разъяснению требований постановлений Главного государственного санитарного врача РК.