Зелëная энергия и устойчивое развитие
Карачаганак. Стратегия «зелёной трансформации»
Осуществлять свою деятельность в строгом соответствии с экологическими нормами и требованиями, минимизировать воздействие на окружающую среду, сохраняя при этом высокие производственные показатели – эта задача компанией «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В.» выполняется последовательно и планомерно.
Глобальные вызовы и изменение климата требуют сегодня пересмотра отношений природы и человека. Поэтому на Карачаганаке взят курс на достижение углеродной нейтральности. Для выполнения этой непростой задачи в КПО хорошие стартовые позиции. В компании внедрены и успешно функционируют системы экологического и энергетического менеджмента в соответствии с международными стандартами ИСО 14001 и ИСО 50001. Именно на Карачаганаке впервые была внедрена технология обратной закачки газа в пласт, что позволило сократить количество его сжигания на факелах. Так, в 2021 году коэффициент утилизации газа составил 99,94%, а объем факельного сжигания газа всего 0,06%, что является достижением мирового уровня.
В КПО реализуется ряд комплексных программ по охране окружающей среды, охватывающих все аспекты производственной деятельности. Одной из основных является программа экологического контроля, основная цель которой – мониторинг загрязняющих веществ, сбросов сточных вод, переработка и размещение отходов, а также воздействие на воздух, почву, поверхностные и подземные воды. Продолжаются работы по плану мероприятий по сохранению биоразнообразия, намеченных на 2021-2023 годы. По итогам исследований выпускаются отчеты, согласно которым намечаются планы дальнейших действий. Выполнение природоохранных мероприятий при исследовании скважин также позволяет значительно сократить общий объем выбросов загрязняющих веществ в атмосферу.
Действует комплекс мер по сохранению водных ресурсов. Там, где возможно, вторично используется очищенная вода. К примеру, очищенные бытовые, производственные и сточно-ливневые воды используются на таких видах работ, как бурение, приготовление буровых растворов, полив лесонасаждений, пылеподавление на дорогах и стройплощадках. В рамках проекта по цифровизации разработано мобильное приложение для работы с порталом корпоративной географической информационной системы, которое позволяет использовать интерактивные карты в полевых условиях.
Также внедрен проект по онлайн-мониторингу индикаторов энергоэффективности в целом по всей компании и по основным энергоемким процессам и оборудованию. Что касается оборудования, то на Карачаганаке используется оснащение только самого высокого качества, соответствующее мировым стандартам. Что позволяет неукоснительно придерживаться самых высоких экологических стандартов.
Высокая ответственность всех подразделений коллектива положена в основу большой и многоплановой работы по достижению углеродной нейтральности. В прошлом году была создана внутренняя рабочая группа «КПО-365», основная цель которой – обеспечить прибыль, устойчивость и актуальность компании для всех заинтересованных сторон в долгосрочной перспективе. В числе первоочередных ключевых задач группой назван переход к «зеленой трансформации КПО». Для определения путей эффективной работы в этом направлении проведен семинар с участием материнских компаний «Эни», «Шелл», «Шеврон», «ЛУКОЙЛ» и «КазМунайГаз».
Цель семинара состояла в том, чтобы понять ожидания каждой компании, поделиться опытом и согласовать перспективы декарбонизации Карачаганакского месторождения при его стабильной доходности. Участники говорили о том, что следует своевременно реагировать на вызовы времени, использовать все возможности для сохранения долгосрочного бизнеса, тем самым сохраняя рабочие места на сегодня и на долгосрочную перспективу. Речь шла также о том, что КПО стремится стать первой в мире компанией, являющейся крупномасштабным производителем углеводородов и энергии, который достигнет нулевого уровня выбросов парниковых газов.
Это сложный, но очень важный период. Состоялся обмен практическим опытом реализации стратегии энергетического перехода, проектов по улавливанию, сокращению выбросов парниковых газов, энергоэффективности и применению возобновляемых источников энергии. По итогам семинара было принято Заявление о концепции декарбонизации Карачаганакского месторождения и обязательство разработать к концу 2023 года четкие планы достижения поставленных целей.
Но уже сейчас сотрудники КПО прекрасно осведомлены о том, что более высоких экологических результатов можно добиваться на каждом рабочем месте. Свидетельством тому – высокая оценка проводимой на Карачаганаке природоохранной работы. Ее важная составляющая – повышение экологической грамотности как своих сотрудников, так и работников подрядных организаций. В 2021 году было обучено более 80% сотрудников. Обучение включало специализированные курсы по новому Экологическому кодексу, системам экологического и энергетического менеджмента, а также общеобразовательные курсы для повышения экологической культуры и осведомленности.
Нельзя не упомянуть о том, что все намеченные планы КПО удается выполнять, несмотря на сложности, связанные с пандемией. Забота о человеке всегда была и остается в коллективе Карачаганака важнейшим приоритетом. С самого начала распространения COVID-19 в КПО делалось все, чтобы уберечь от болезни своих сотрудников и помочь жителям региона. Для учреждений здравоохранения закупалось необходимое оборудование и материалы. Спонсорская помощь оказана на солидную сумму. Выполняется программа профилактической работы. Персонал КПО вакцинировался и проходит ревакцинацию. Что касается здоровья, то в КПО активно пропагандируется профилактика заболеваний.
Объединенные усилия всегда приносят более высокий результат. КПО стала победителем в конкурсе «Зеленый офис-2021». В нем участвовали более ста организаций. КПО вошла в список победителей в категории промышленных предприятий. Одной из первых среди недропользователей Казахстана компания поддержала переход к концепции «зеленого офиса», предусматривающей мониторинг экологических показателей офиса, регулярное предоставление отчетности и экологическое обучение сотрудников.
Значимым событием стало присуждение КПО Гран-при республиканского конкурса по социальной ответственности бизнеса. Вручение награды состоялось на торжественной церемонии, проходившей накануне 30-летия Независимости Казахстана в декабре прошлого года. КПО была представлена сразу в трех номинациях: «Лучшее социально-ответственное предприятие», «Лучшее предприятие в области охраны труда» и «За вклад в экологию».
Свидетельством высокой экологической ответственности является международный форум «Uralsk Green Forum», который КПО ежегодно проводит совместно с акиматом Западно-Казахстанской области при участии руководителей профильных министерств и ведомств, представителей региональных компаний, занимающихся переработкой отходов. В ходе диалога обсуждается широкий круг актуальных вопросов по управлению отходами, новые принципы экологического законодательства в развитии «зеленой экономики». Анализ поднятых проблем, вне сомнения, способствует их решению.
На IV форуме, прошедшем в октябре 2021 года, говорилось о том, что КПО на деле подтверждает свою стратегию «зеленой трансформации». А решение экологических задач – это основа для устойчивого социально-экономического развития региона. Оно не может быть достигнуто без участия крупного бизнеса.
На сегодняшний день компания «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В.» выстроила действенную систему управления всеми рисками и опасными факторами, которые могут присутствовать на таком производстве, как нефтегазоконденсатное месторождение. Это результат огромной работы, нацеленной на достижение высоких результатов, формирование бизнеса, в котором люди с высокой экологической ответственностью и забота об окружающей среде играют всё более важную роль.