PETROLEUM. Аналитический журнал. Новые проекты, разработка месторождений, добыча, переработка, транспортировка нефти и газа, презентация компаний, статистика по добыче углеводородов, мониторинг инвестиционного законодательств

Форумы

Молодёжный форум Всемирного нефтяного совета прошёл в Алматы

С 29 сентября по 2 октября в стенах Казахстанско-Британского технического университета (КБТУ) проходил VII Молодежный форум Всемирного нефтяного совета. Участники события – эксперты отрасли и молодые специалисты – обсудили темы энергоперехода, перспектив и грядущих вызовов для мировой нефтегазовой промышленности. Глобальная дискуссионная площадка собрала более 700 делегатов из 29 стран мира. На форуме состоялось более 20 мероприятий, где выступили 112 спикеров.

Главным практическим итогом стало принятие резолюции форума, получившей название по месту принятия – Алматинская декларация ВНС. В резолюции все страны-члены организации подтвердили готовность объединить усилия в обсуждении и выработке рекомендаций для будущего нефтегазового и энергетического секторов.

Санжар Жаркешов, председатель правления QazaqGaz, и Кевин Лайон, генеральный директор «Тенгизшевройл»

Завтрак с «генералами» отрасли

Первым мероприятием Молодежного форума стал деловой завтрак, в ходе которого Санжар Жаркешов, председатель правления нацкомпании QazaqGaz, и Кевин Лайон, генеральный директор «Тенгизшевройл», рассказали студентам и молодым специалистам о работе компаний, своем видении текущей ситуации и перспектив развития нефтегазовой отрасли и энергетического перехода.

В ходе встречи Кевин Лайон отметил, что в ближайшие 10 лет мы будем наблюдать рост количества инновационных проектов в сфере возобновляемых источников энергии. Он выделил три ключевых фактора энергетической сферы, которые могут повлиять на возможности скорого энергетического перехода. Первое – происходящие в мире изменения, которые показали важность надежных и безопасных поставок энергоресурсов. Второе – необходимость учитывать тот фактор, что цены на энергоресурсы должны быть приемлемы для населения стран. В частности, в Казахстане цены на бензин и дизтопливо, сжиженный газ одни из самых низких в мире, что позитивно влияет на экономику страны и жизнедеятельность людей. Третье – необходим баланс между энергобезопасностью и доступностью энергоресурсов. Только при учете этих факторов возможен гармоничный переход к возобновляемым источникам энергии.

Глава QazaqGaz считает, что в ближайшие 10-20 лет наиболее востребованным видом топлива станет именно газ, который будет являться, по его словам, «мостом» к энергетическому переходу. Он также подчеркнул, что нельзя однозначно отказываться от использования традиционных видов энергоресурсов, в частности, от угля. В связи с последними политическими событиями, в Европе возник «ренессанс» угля. Казахстан, который имеет запасы угля почти на 400 лет, также должен продолжать его использование, но с применением новейших, «чистых» технологий.

Джамбулат Сарсенов, зампредседателя Казахстанского национального комитета ВНС

Мурат Журебеков, первый вицеминистр энергетики РК

Энергетический переход: диалог поколений

Ключевое пленарное заседание форума «Энергетический переход: диалог поколений» состоялось в легендарном Зале Независимости (как известно, КБТУ расположен в здании бывшего Верховного Совета Казахстана). Его открыло видеообращение президента Республики Казахстан Касым-Жомарта Токаева.

Глава государства отметил, что Всемирный нефтяной совет – это глобальная диалоговая площадка, привлекающая молодых специалистов из разных стран к поиску новых подходов для ускорения изменений в энергетической сфере. Нефтегазовый сектор играет ключевую роль в социально-экономическом развитии Казахстана. За годы независимости в отрасль привлечено более 200 млрд долларов прямых иностранных инвестиций. Сегодня страна придает особое значение развитию газовой и нефтехимической промышленности. Так, в ближайшее время планируется запуск крупнейшего в Центральной Азии завода по производству полипропилена производственной мощностью 500 тыс. тонн в год.

Казахстан – первое государство в СНГ, ратифицировавшее Парижское соглашение. Страна ставит перед собой амбициозную задачу – к 2060 году достичь углеродного нейтралитета. Для ее реализации принимается специальная стратегия на длительный срок. Молодые специалисты и ученые могут внести весомый вклад в развитие энергетики нового тысячелетия, – подчеркнул президент Казахстана.

Джозеф МакМонигл, генеральный секретарь МЭФ

Педро Мирас Саламанка

Выступивший затем Мурат Журебеков, первый вице-министр энергетики, рассказал о новых сценариях развития нефтегазовой промышленности Казахстана: «Мы занимаем одно из лидирующих мест по запасам и производству нефти в мире. Сегодня по подтвержденным запасам нефти Казахстан входит в число 15 ведущих стран мира, обладая 3% мирового запаса. За 30 лет добыча нефти в Казахстане увеличилась почти в 3,5 раза – с 26,6 млн тонн в 1991 году до 90,5 млн тонн в 2019-м. Объем экспорта нефти увеличился примерно в 6 раз. Благодаря этому, согласно данным ОПЕК, Казахстан вошел в топ-10 стран-экспортеров нефти. Оценив благоприятный инвестиционный климат, в Казахстане работают крупнейшие мировые нефтяные корпорации из Европы, Китая, России и США».

Президент Всемирного нефтяного совета Педро Мирас отметил, что «численность населения мира подходит к цифре в 8 миллиардов. Соответственно, спрос на энергию будет только расти. По последним данным Международного энергетического агентства, потребность в нефти может достичь 107 млн баррелей ежегодно. Та же тенденция сохраняется в отношении природного газа. В целом, на энергетическом рынке отмечается почти 25-процентный рост потребления углеводородного сырья. В то же время важнейшей задачей всего мирового сообщества является переход к декарбонизированному миру. Создать безопасный энергопереход – общая задача, которую необходимо реализовать в столь непростых условиях».

Заместитель председателя Казахстанского национального комитета Всемирного нефтяного совета Джамбулат Сарсенов в своем приветственном слове подчеркнул актуальность и важность тем дискуссий: «Современный этап развития отрасли свидетельствует о необходимости активизации поиска возможностей для более широкого внедрения передовых технологий с вовлечением в энергобаланс чистых и безопасных источников энергии. Перед новым поколением управленцев и молодых ученых стоит серьезный вызов по адаптации и усовершенствованию существующих направлений низкоуглеродной энергетики под технологические возможности современности». Также г-н Сарсенов подчеркнул, что «в следующем году Всемирный нефтяной совет отмечает свое 90-летие. Именно Алматинский форум станет отправной точкой для обновления и совершенствования деятельности организации. Особая веха нынешнего Молодежного форума – это принятие нового Стратегического плана развития ВНС».

Джозеф МакМонигл, генеральный секретарь Международного энергетического форума, считает, что общество на протяжении последних двух лет переходит от одного беспрецедентного события к другому. И сейчас рынки находятся в ожидании глобальной рецессии ввиду войны, пандемии и инфляции. Мир столкнулся с глобальным кризисом последних лет, что скажется на всех уровнях энергетической сферы, и потому вопросы энергетического перехода требуют особого внимания.

Узакбай Карабалин, Кенжебек Ибрашев

Плодотворные дискуссии

Казахстанскую сессию открыл Кенжебек Ибрашев, генеральный директор Ассоциации KAZENERGY, подчеркнув ключевой посыл для всех высших учебных заведений энергетического профиля: «Необходима трансформация университетов. Трансформация в образовании – это комплексный процесс преобразований под влиянием передовых технологий. Несмотря на трудности последних лет и вынужденной постоянной адаптации во всех сферах общественно-политической жизни, нам всем теперь необходимо учиться и работать в условиях неопределенности, сопровождающихся масштабными изменениями, наряду с ускоряющейся интервенцией в жизнь искусственного интеллекта. Недавно одна из компаний, занимающаяся разработкой мобильных игр, заявила миру, что компанию возглавил искусственный интеллект, который должен преобразовать существующие способы ведения бизнеса, и это является примером реального использования ИИ. Все эти и другие явления современности являются вызовами для университетов в построении гибкой системы образования с возможностями оставаться инновационными и технологичными, укрепляя связи с индустриальным сектором экономики».

Перед участниками форума выступил заместитель председателя правления Ассоциации KAZENERGY, ветеран-нефтяник, обладатель высшей награды Казахстана «Қазақстанның Еңбек Ері» Узакбай Карабалин. «В нашей стране готовятся в большом количестве IT-кадры. Производственные процессы нефтегазовой отрасли в будущем существенно трансформируются. Инженер станет в равной степени и IT-специалистом. Нефтегазовые учебные заведения станут готовить IT-рабочих и техников. Учащиеся будут видеть, как работают самые высокие технологии на производстве».

 Интересные данные всемирного опроса среди молодежи привел Тимоте де Тонкедек, аналитик по низкоуглеродным решениям TotalEnergies: «Несколько лет мы проводим опрос относительно отрасли, отношения молодых специалистов к ней. В 2021 году в Хьюстоне был презентован опрос, основанный на фактах. Мы собирали мнения среди 5 000 молодых людей со 100 стран мира. 68% – это работники отрасли, 23% – студенты, и остальные – в поисках работы. Мы выяснили, что хотя зарплаты и имеют значение, но профессиональный рост – ключевая ценность у молодежи. Те, кто имели прямой контакт с отраслью, больше заинтересованы в работе, чем те, кто находятся в офисах. Первый вывод – пандемия привела к позитивным переменам, что компании могут использовать гибкий режим работы. Второй – зарплата – это не только деньги и успех, но и то, как мы вовлечены в индустрию. Следующий вывод: когда в компаниях есть внутренние амбассадоры среди молодежи, то молодые специалисты больше предрасположены к карьере».

 «Важные критерии для молодых, которые UNESCO видит в ходе исследований – имидж компании, этническое и гендерное разнообразие, а также возможность проявить таланты. Мне нравится в молодых, что они спрашивают: «А что я могу предложить вам?». У них другие ценности. Им важнее не квартира или машина, а им хочется поменять среду, взгляды, внедрить что-то новое», – к такому выводу пришел Магнус Магнуссон, исполняющий обязанности директора кластерного бюро UNESCO в Алматы.

 С мотивационной речью выступила Пинар Ойа Йылмаз, советник по вопросам добычи нефти, ExxonMobil, США. Она призвала молодых специалистов «не сидеть на месте, не бояться озвучивать свои предложения, а всегда поднимать руку, спрашивать, предлагать, проявлять свой талант, внедрять инновации».

 Почему какие-то организации терпят крах, а другие становятся успешными, даже используя те же технологии и процессы? – такой вопрос задал Вэй Юйсян, вице-президент CNPC Central Asia. «Секрет такого успеха – люди на правильных местах. Важно их развивать и удерживать. Как мы работаем? Первый важный фактор: наем работников по их заслугам. Тогда мы получаем матрицу из навыков. Специалист в течение какого-то времени становится директором ведущего департамента. У нас есть учебные программы, когда мы работаем с молодыми талантами, отправляем их в лучшие университеты, позволяем пройти обучение. Особенно это касается лучших сотрудников. На данный момент мы стараемся развивать эту программу с казахстанскими ВУЗами».

 Дэниел Готтшал, управляющий директор Die TUM Campus Heilbronn, уверен, что «энергетическая трансформация – не только переход на зелёный водород и другие источники энергии. Это создание новой экосистемы. Здесь должны объединиться университеты и практика. Нам нужно несколько видов технических дисциплин, основанных на блокчейнах. Мы можем создать абсолютно новый вид университетов, с применением технологий, для работы в экономических зонах, чтобы управлять этим процессом».

 Также перед участниками форума выступил ректор Казахстанско-Британского технического университета Маратбек Габдуллин. «Сегодня компании могут проводить совместные исследования на базе университетов, где имеется главный ресурс – человеческий капитал, – сказал он. – Студенты, магистранты и докторанты могут активно вовлекаться в этот процесс и в будущем уже работать в этих компаниях, их уже не нужно переучивать. Ведь не зря говорят, что выпускник по технической специальности с легкостью может обучиться и другим социально-гуманитарным направлениям. Однако не каждый выпускник экономического и гуманитарного направления сможет продолжить обучение по техническим специальностям».

Сиддхарт С. Саксен, профессор Кембриджского университета, рассказал о важности развития и поддержки научных исследований. Профессор уверен, что успех Кембриджа базируется на том, что их профессоры занимаются преподавательской деятельностью шесть месяцев в году, а остальное время – исследованиями. «Исследователь и преподаватели должны работать вместе – это должно быть частью учебного плана. Их результаты должны передаваться студентам».

 С ним согласен Абдулхат Исмаилов, декан Школы энергетики и нефтегазовой индустрии: «Сегодня невозможно представить подготовку специалистов для нефтегазовой отрасли без практической составляющей. Этот подход решается в КБТУ привлечением специалистов отрасли для проведения гостевых лекций, мастер-классов. В индустриальном комитете школы решаются вопросы актуализации рабочих учебных планов, введение новых, востребованных дисциплин в учебный процесс. Также планируется расширение практической подготовки обучающихся с максимальным использованием учебного бурового полигона.

Дорожная карта ВНС

В рамках мероприятия также состоялись заседания ВНС, по результатам которых принят Стратегический план ВНС на 2022-2026 годы.

Работа по разработке стратегического плана началась в период Хьюстонского цикла (23-й Конгресс) в ответ на потребность в эволюции Всемирного нефтяного совета с учетом новых вызовов, стоящих перед отраслью. Конечной целью Плана является создание дорожной карты для формирования ВНС в качестве уникальной глобальной организационной структуры с максимальной ценностью и полезностью для ее членов.

Стратегический план будет акцентировать развитие ВНС на следующих семи блоках:

1. Продвижение инноваций и новых технологий.

2. Упрощение сотрудничества.

3. Поддержка управления на принципах ESG.

4. Ускорение энергетического перехода.

5. Демонстрация и внедрение лучших практик.

6. Расширение границ сотрудничества.

7. Надежность операционной деятельности организации.

При этом, ключевым аспектом деятельности ВНС останется проведение Всемирного нефтяного конгресса, который учитывает все семь основополагающих блоков обновленной организации. Каждый конгресс будет иметь специальную целевую направленность. Все конгрессы будут включать в себя инновационный блок и стратегические сессии, посвященные сотрудничеству с иными отраслями экономики и заинтересованными лицами.