Итоги года
Как «Самрук-Қазына» и ЭксонМобил формируют новое поколение STEM-педагогов
Более трёхсот женщин Атырауской области стали сертифицированными тренерами по робототехнике. В Атырау прошёл финальный форум проекта STEM Hanym – инициативы, которая за несколько месяцев превратилась в один из крупнейших региональных проектов по развитию инженерных и цифровых компетенций у женщин-педагогов.
Программа нацелена на женщин-преподавателей в возрасте от 18 до 45 лет, которые могут пройти бесплатные курсы, расширив таким образом свои компетенции, и получить новые возможности для профессионального и карьерного роста. Формат обучения гибридный: на онлайн-занятиях участницы знакомились с основами STEM-образования, а офлайн-сессии проходили в формате хакатонов в областном центре и в поселках Атырауской области.
Таким образом программа, реализуемая при финансовой поддержке корпоративного фонда «Samruk-Kazyna Trust» от имени Группы компаний АО «Самрук-Қазына» и компании «ЭксонМобил Казахстан Инк.», дала возможность более чем трём сотням учительниц пройти полноценную подготовку и получить сертификаты STEM-тренеров.
Форум, прошедший 4 ноября в Атырау, стал кульминацией масштабной работы, включавшей онлайн-курсы, офлайн-интенсивы, хакатоны и разработку авторских STEM-проектов. Участницы представляли Атырау, Махамбетский, Макатский, Жылыойский и Курмангазинский районы – и впервые для многих преподавательниц столь широкий и профессиональный курс по робототехнике стал доступным напрямую.
STEM Hanym: точка роста для региона
STEM-образование, включающее науку, технологии, инженерное дело и математику – одно из наиболее динамичных направлений в мировой педагогике. Казахстан также активно развивает STEM-компоненты, однако регионы традиционно сталкиваются с нехваткой подготовленных кадров. Особенно это касается сельских школ, где оборудование есть, но учителей, умеющих работать с робототехникой и цифровыми платформами – единицы.
Проект STEM Hanym стал ответом на эту проблему. Его главная цель – усилить лидерский и профессиональный потенциал женщин-педагогов, чтобы они могли не только преподавать инженерные дисциплины, но и становиться проводниками инноваций в своих школах.
Уже на первом этапе программа продемонстрировала огромный интерес: более 1000 педагогов подали заявки на участие, изучая основы робототехники, механики, программирования и проектного мышления в онлайн-формате. Лучшие участницы прошли офлайн-семинары и хакатоны, где готовили собственные STEM-проекты и соревновались в командах.
На практических хакатонах женщины осваивали работу с наборами LEGO Education, основы программирования роботов, командное взаимодействие и методы решения реальных задач.
Форум в Атырау: вдохновение, опыт и признание
Финальное мероприятие прошло в формате насыщенного образовательного форума. Финалистки презентовали свои проекты: от разработки учебных модулей по робототехнике до авторских кружковых программ и инженерных задач для школьников. Их идеи отличались практичностью и ориентированностью на реальные потребности школ региона.
С лекциями перед финалистками выступили ключевые спикеры казахстанской образовательной системы:
- Куляш Шамшидинова – общественный деятель, бывший министр образования и науки Республики Казахстан, председатель попечительского совета Фонда устойчивого развития образования (ФУРО). Она представила доклад о роли дополнительного образования и STEM-подходов в формировании функциональной грамотности школьников.
- Куралай Байтажикова – топ-педагог, экс-директор престижных столичных школ, руководитель USTART Академии, выступившая с темой «Ұстаздық өзегі: Мән, мағына, миссия», подчеркнувшей миссионерскую роль педагога в эпоху цифровой трансформации.
Сертификаты STEM-тренеров, дипломы финалисткам хакатонов и награды активным участницам форума вручили управляющий директор АО «Самрук-Қазына» Гибрат Ауганов и менеджер по связям с общественностью и правительством компании «ЭксонМобил Казахстан Инк.» Айнур Мусабекова.
Инженерные навыки – в каждую школу
Главный итог программы – более 300 новых STEM-тренеров, готовых внедрять инженерные и цифровые дисциплины в школьный процесс. Благодаря проекту:
- в школах региона открываются новые кружки по робототехнике;
- обновляются учебные планы, появляется больше проектных работ;
- растёт интерес школьников к инженерным дисциплинам и IT;
- формируется профессиональное сообщество женщин-лидеров в STEM-сфере;
- создаётся база для участия школ в региональных и национальных инженерных соревнованиях.
Особенно ценным становится эффект для сельских школ, где ранее робототехника использовалась эпизодически, а иногда оборудование и вовсе простаивало без дела.
По оценке организаторов, ожидаемый мультипликативный эффект проекта – охват более 15 000 школьников Атырауской области в ближайшие годы.
Проект, меняющий будущее
Инициатива STEM Hanym стала не просто образовательной программой – она сформировала платформу для устойчивого развития инженерного образования в регионе. Педагоги получили не только новые навыки, но и уверенность, поддержку, профессиональное сообщество и стремление менять образовательную среду вокруг себя.
Проект показывает: когда женщины-педагоги получают доступ к качественному STEM-обучению, меняется вся экосистема школы. А когда таких педагогов – сотни, меняются регион и страна.
Компания «ЭксонМобил Казахстан Инк.» с гордостью поддерживает инициативы, подобные STEM Hanym, поскольку мы верим в силу знаний, способных менять людей и общество. STEM-навыки – это основа инноваций, а инновации являются ключом к созданию устойчивого будущего не только для энергетической отрасли, но и для всего общества. Инвестируя в сферу STEM-образования, мы вносим вклад в подготовку следующего поколения инженеров, ученых и решателей сложных задач. Пусть это станет лишь началом. Наша цель – быть частью общества, которое стремится к созданию будущего, основанного на знаниях, инновациях и возможностях.