KIOGE-2026
Женский взгляд на нефтедобычу. Сорок лет промышленному освоению месторождения Кумколь: пять историй о профессии, ответственности и выборе,
Сорок лет промышленному освоению месторождения Кумколь: пять историй о профессии, ответственности и выборе, который определил целую жизнь
В истории казахстанской нефтедобычи есть месторождения, ставшие не просто промышленными объектами, а точками формирования профессиональных сообществ и инженерных школ. Кумколь, освоение которого началось сорок лет назад, безусловно, относится к их числу. За эти десятилетия здесь менялись технологии, производственные процессы и подходы к управлению, однако главным фактором развития месторождения неизменно оставались люди.
Нефтегазовая отрасль давно перестала быть исключительно мужской территорией. Женщины работают не только в финансовых, кадровых или административных подразделениях, но и принимают непосредственное участие в организации производственных процессов, управлении добычей, технологическом сопровождении месторождений и крупных производственных проектов. Их профессиональный опыт всё чаще становится не исключением, а естественной частью современной нефтяной индустрии.
В юбилейный для Кумколя год журнал Petroleum предложил слово пяти сотрудницам АО «ПетроКазахстан Кумколь Ресорсиз», каждая из которых посвятила компании более двух десятилетий. За эти годы они прошли вместе с предприятием основные этапы его развития, принимали участие в реализации масштабных производственных задач и сегодня занимают ключевые позиции в различных направлениях деятельности компании.
Наши собеседницы – технолог Назым Бәкірова, заместитель председателя правления по производству Бакытгуль Есиркепова, заместитель председателя правления по добыче Екатерина Осипова, ведущий инженер по затратам Шынар Сейтенова и инженер-сметчик Галия Шембекова. Их истории – это не только рассказ о профессиональном пути, но и возможность увидеть, как менялась нефтяная отрасль Казахстана через судьбы людей, которые были и остаются частью этой истории.
Бәкірова Назым
технолог, технологическая группа добычи, эксплуатация месторождений, департамент производства
Стаж работы – 22 года
Есиркепова Бакытгуль
заместитель председателя правления по производству
Стаж работы – 35 лет
Осипова Екатерина
заместитель председателя правления по добыче
Стаж работы в компании – 20 лет
– Что для вас послужило основой для выбора профессии?
Есиркепова Бакытгуль: С детства мне нравились точные науки, интересовали техника, производство. Когда пришло время выбирать профессию, решила связать жизнь с нефтяной отраслью. Для Кызылординской области нефтедобыча имеет особое значение, и мне хотелось стать частью большого дела, которое приносит пользу людям и способствует развитию региона. Поэтому после школы я поступила на нефтяной факультет Алматинского политехнического института по специальности «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых скважин».
Шембекова Галия: Профессию инженера-сметчика я выбрала, работая в строительной компании экономистом. В процессе работы мне приходилось сталкиваться с работой ПТО для вычисления технико-экономических обоснований и рентабельности проектов, а для этого нужно было изучать смету проекта. Так я и решила стать сметчиком.
Бәкірова Назым: В 1998 году, когда я заканчивала школу, нефтяная отрасль считалась одной из самых престижных и перспективных. Когда пришло время выбирать будущую профессию и подавать документы в вуз, мой отец посоветовал обратить внимание на эту сферу.
Сейтенова Шынар: Мне было интересно, как работают крупные производственные компании и как на их успех влияет грамотное планирование и эффективное использование ресурсов. Также мне нравились аналитические задачи, а это как раз то, что было важно для моей будущей профессии. А нефтяная отрасль заинтересовала своей масштабностью и значимостью для экономики страны.
Осипова Екатерина: Честно? Так сложились звезды... и немного жизненные обстоятельства.
– Как вы оказались в нефтянке – это был осознанный выбор или случайность? Был ли момент, когда вы особенно гордились своим выбором?
Сейтенова Шынар: В 2004 году я начала работать на месторождении Кумколь специалистом по учету затрат. Уже через год была переведена на месторождение КАМ, где принимала участие в формировании системы учета затрат и подготовке бюджетов для нового производственного направления.
Меня всегда привлекала возможность работать там, где сочетаются масштабные производственные задачи, высокая ответственность, современные технологии и постоянное развитие. С годами я убедилась, что сделала правильный выбор.
Осипова Екатерина: Наверное, это было сочетание обстоятельств, вопреки ожиданиям, и в какой-то степени случайности. Моя мама – врач, и конечно, ей хотелось, чтобы я продолжила семейную профессию. Но я была ярко выраженным гуманитарием, училась в классе с литературным уклоном, и перспектива стать врачом совершенно не находила отклика в моей душе. Меня всегда привлекало что-то романтичное, связанное с открытиями и исследованиями. Поэтому я стала задумываться о геологии.
Но в те годы появилась новая специальность – «Экология», и мы с одноклассниками рассматривали перспективы этой профессии. Однако во время подачи документов на экологический факультет студенты-волонтеры настолько увлекательно рассказывали о специальности «Геофизические исследования полезных ископаемых», что буквально «заразили» меня своим энтузиазмом. В итоге я изменила решение и поступила именно туда. После окончания университета по распределению приехала в Кызылорду, где три года работала по специальности инженером-геофизиком. Затем решила сделать следующий шаг и перешла в нефтяную компанию инженером по разработке пластов. Тогда я даже не предполагала, что нефтяная отрасль станет делом всей моей жизни.
Оглядываясь назад, понимаю, что каждый этап моей профессиональной истории был по-своему важен. Но, пожалуй, больше всего я горжусь тем, что смогла пройти путь от рядового инженера до руководителя производственного блока – и это результат многолетнего труда, постоянного стремления учиться новому, готовности брать на себя ответственность и работать в команде.
Есиркепова Бакытгуль: После окончания института в 1991 году я приехала на Кумкольское месторождение оператором по добыче нефти и газа. Это было время становления компании, когда многие процессы создавались практически с нуля. Мы участвовали в запуске новых скважин, строительстве инфраструктуры и развитии месторождений. Думаю, в начале моего профессионального пути было и стечение обстоятельств, и интерес к новой для меня отрасли. Но очень быстро нефтяная промышленность стала для меня осознанным выбором и делом всей профессиональной жизни.
Я начинала оператором по добыче нефти и газа, поэтому производство знаю с самого первого звена. За 35 лет работы мне довелось пройти разные этапы, работать на разных направлениях, решать производственные и управленческие задачи. Каждый из этих этапов давал новый опыт и помогал лучше понимать, как устроена работа в целом.
Моментов, которыми я горжусь, было немало. Но, наверное, самое важное для меня сегодня — осознавать, что весь накопленный опыт оказался востребован на новом уровне ответственности. Назначение заместителем председателя правления по производству я воспринимаю как большую ответственность и одновременно как подтверждение того, что выбранный много лет назад профессиональный путь был правильным.
Бәкірова Назым: Я рада, что стала нефтяником и связала свою жизнь с этой профессией. Особую гордость за свой выбор я испытываю, когда вижу результаты работы нашего коллектива: стабильную работу производственных объектов и успешное выполнение поставленных задач.
Горжусь, что смогла стать частью отрасли, которая играет важную роль в развитии экономики страны. За годы работы я приобрела ценный опыт, встретила замечательных людей и многому научилась. Именно это убеждает меня в том, что когда-то я сделала правильный выбор профессии.
Шембекова Галия: В компанию я пришла 20 лет назад, когда объявили вакантную должность сметчика. Тогда я работала в группе сметчиков в строительной компании в проекте «Газоснабжение г. Кызылорда», и газонефтепроводы были для меня знакомы – так и произошел мой полный переход в нефтянку.
Сейтенова Шынар
ведущий инженер по затратам, группа по контролю материалов и затрат, производственные услуги, департамент производства
Стаж работы в компании – 22 года
Шембекова Галия
инженер-сметчик, группа технического обслуживания, производственные услуги, департамент производства
Стаж работы в компании – 20 лет
– В чем заключается ваша работа сегодня?
Бәкірова Назым: В своевременном сборе, анализе и систематизации информации по месторождениям и скважинам. Я веду учет добычи нефти и газа, а также подготовку и обработку данных о выполненных работах на скважинах.
Шембекова Галия: На основании проекта и дефектных актов определяю сметную стоимость работ на ремонт оборудования, зданий и сооружений, реконструкцию действующих объектов, замену трубопроводов, а также занимаюсь проверкой и подписанием сметной стоимости работ подрядных организаций.
Есиркепова Бакытгуль: За 35 лет работы мне довелось пройти путь от оператора по добыче нефти и газа до руководителя департамента. Этот опыт позволил мне глубоко изучить производственные процессы, понять специфику работы подразделений и взаимосвязь всех этапов производства.
Сегодня я работаю заместителем председателя правления по производству.
В круг моих задач входит координация производственной деятельности, обеспечение выполнения производственных планов, повышение эффективности и надежности технологических процессов, а также взаимодействие между производственными подразделениями.
Особое внимание уделяю вопросам стабильной работы объектов, своевременному решению производственных задач, рациональному использованию ресурсов и поиску решений, которые позволяют обеспечивать устойчивую и эффективную работу компании. При этом для меня важно, чтобы производственный результат достигался не только за счет технологий и грамотной организации процессов, но и благодаря профессионализму и слаженной работе людей.
Сейтенова Шынар: Моя работа ведущего инженера по затратам связана с учетом и контролем затрат производственных подразделений и формированием операционного и капитального бюджетов. Я анализирую фактические расходы, готовлю отчетность и помогаю оценивать эффективность использования ресурсов компании.
Мы тесно взаимодействуем с производственными, финансовыми подразделениями и подрядными организациями. Наш отдел играет важную роль в обеспечении стабильности производства, мы участвуем в планировании потребности в ресурсах, контролируем исполнение бюджетов, анализируем затраты и помогаем находить возможности для повышения эффективности.
Осипова Екатерина: Сегодня я занимаюсь управлением производственным циклом организации работ по поддержанию и увеличению добычи нефти. Мы отвечаем не только за выполнение производственной программы, но и за эффективную разработку месторождений, надежную работу фонда скважин, организацию капитальных ремонтов, внедрение новых технологий и постоянный поиск решений, которые позволяют повышать добычу. Добыча – это всегда командная работа. Для достижения результата необходимо объединить усилия геологов, разработчиков, технологов, механиков, энергетиков, специалистов по промышленной безопасности, подрядных организаций и многих других. Поэтому одна из моих ключевых задач – видеть весь производственный процесс в целом, своевременно принимать решения и выстраивать эффективное взаимодействие между всеми участниками.
– Что вам нравится в вашей работе? Какие задачи самые сложные и самые интересные?
Сейтенова Шынар: Мне нравится сочетание аналитики, ответственности и возможности влиять на результат. Моя профессия требует внимательности, умения работать с большими объемами данных и принимать взвешенные решения. Особенно ценю возможность постоянно развиваться, взаимодействовать с коллегами из разных подразделений и решать новые профессиональные задачи.
Бәкірова Назым: Мояработа связана с современными технологиями и большими объемами данных, которые нужно собрать в условиях ограниченного времени. Результат работы влияет на эффективность процесса добычи нефти и газа – я занимаюсь анализом причин снижения добычи и ищу решения для повышения эффективности работы скважин. Особенно интересно готовить отчеты и прогнозы, которые помогают руководству принимать важные производственные решения.
Осипова Екатерина: В нашей профессии практически не бывает одинаковых дней. Каждая скважина, каждое месторождение и каждая производственная задача требуют своего подхода. Самые сложные задачи – это те, где необходимо быстро принимать решения в условиях ограниченного времени и высокой ответственности. А самые интересные – поиск решений, которые позволяют одновременно повысить эффективность добычи и надежность оборудования. Именно такие задачи дают ощущение настоящего профессионального роста.
Есиркепова Бакытгуль: Мне нравится, что моя работа связана с реальным производством и что результат принимаемых решений можно видеть на практике. Производство требует постоянного внимания, ответственности и умения быстро реагировать на возникающие вопросы.
Самыми сложными считаю задачи, где необходимо одновременно учитывать производственные показатели, технические возможности, сроки, ресурсы и интересы работников. Но именно такие задачи для меня и самые интересные, потому что они требуют опыта, глубокого понимания процессов и командной работы.
Особенно ценю возможность работать с людьми, которые хорошо знают производство и каждый день обеспечивают его стабильную работу. Для меня важно не просто выполнить план, а выстроить процессы так, чтобы производство было эффективным, надежным и устойчивым.
Шембекова Галия: В управлении техобслуживания трудятся специалисты нескольких отраслей: строители, механики, инженеры водо-, теплоснабжения, энергетики, и каждому из них поступают заявки на работу от разных цехов нашей компании. Мы готовим дефектные акты, по которым далее просчитываем себестоимость работ и формируем сметы.
– Какие технологии или подходы сильнее всего повлияли на вашу работу?
Осипова Екатерина: За годы работы отрасль сильно изменилась. Сегодня решения всё чаще принимаются на основе анализа больших объемов данных, цифровых моделей и постоянного мониторинга работы оборудования. Появилось гораздо больше инструментов для прогнозирования осложнений, оценки эффективности скважин и управления производством. Но, несмотря на развитие технологий, главным остается профессионализм людей. Ни одна цифровая система пока не заменит полностью инженерный опыт, понимание процессов и умение принимать взвешенные решения.
Шембекова Галия: Сфера сметного дела постоянно развивается, появляются новые материалы, технологии и нормативы. Инженерам-сметчикам требуется регулярно обновлять свои знания и навыки, чтобы соответствовать требованиям отрасли.
Есиркепова Бакытгуль: За годы работы производство существенно изменилось. Большое влияние оказали автоматизация производственных процессов, цифровизация, современные системы контроля и анализа данных. Они позволяют быстрее получать информацию о состоянии объектов, своевременно реагировать на отклонения и принимать более обоснованные решения.
Но для меня технологии всегда должны работать вместе с профессиональным опытом людей. Поэтому не менее важными считаю системный подход к управлению производством, взаимодействие между подразделениями и умение заранее видеть возможные риски. Современное производство требует не просто выполнения плана, а постоянного поиска решений, которые позволяют повышать эффективность, надежность и безопасность работы.
Бәкірова Назым: Сегодня большое внимание уделяется не только производственным показателям, но и безопасности персонала.
Сейтенова Шынар: Если раньше значительная часть расчетов, отчетности выполнялась вручную, то сегодня информационные системы позволяют оперативно получать данные, анализировать показатели и контролировать исполнения, то есть процессы стали более структурированными и прозрачными.
– С какими стереотипами вам приходилось сталкиваться? Какие мифы о вашей профессии хотелось бы разрушить?
Бәкірова Назым: Наверное, самый устойчивый миф – что нефтяная отрасль больше подходит мужчинам. Однако сегодня женщины успешно работают во всех направлениях нефтегазовой сферы, занимают руководящие должности, участвуют в крупных проектах и вносят значительный вклад в развитие отрасли.
Осипова Екатерина: За годы работы я убедилась, что в нашей сфере ценятся не пол, а знания, ответственность, профессионализм и умение работать в команде. Еще один распространенный миф – что работа нефтяника надеть каску, приехать на месторождение и «добывать нефть», что добыча сводится только к работе на месторождении. На самом деле за каждой добытой тонной нефти стоит огромная работа инженеров, буровиков, геологов, технологов, энергетиков, механиков, строителей и многих других профессионалов.
Сейтенова Шынар: Один из самых распространенных стереотипов по моей профессии – то, что ведущий инженер по затратам занимается исключительно цифрами, вводом данных в SAP и отчетами. На самом деле наша работа намного шире. Для того чтобы качественно управлять затратами, необходимо понимать производственные процессы, особенности реализации проектов, взаимодействовать с различными подразделениями и участвовать в принятии важных решений.
Еще один миф – что наша задача сводится только к сокращению расходов. В действительности главная цель – обеспечить эффективное и рациональное использование ресурсов без ущерба для производства, безопасности и сроков выполнения работ.
Есиркепова Бакытгуль: Один из распространенных стереотипов — что управление производством сводится, в основном, к выполнению плановых показателей и контролю за работой подразделений. На самом деле это гораздо более комплексная работа, где необходимо одновременно учитывать технические возможности, состояние оборудования, ресурсы, безопасность, экономическую эффективность и, конечно, человеческий фактор.
Еще один миф — что все основные решения принимаются только в кабинетах. Производством невозможно эффективно управлять, не понимая, что происходит непосредственно на объектах, с какими трудностями сталкиваются специалисты и рабочие. Поэтому для меня очень важно сохранять связь с производством и с людьми, которые ежедневно обеспечивают его работу.
Шембекова Галия: многие думают, что сметчик – это, грубо говоря, просто «кнопочник», который бездумно забивает цифры в программу. На самом же деле такой специалист должен обладать глубокими инженерными знаниями. Ведь чтобы составить грамотную смету, нужно отлично разбираться в технологии строительных процессов, материалах и оборудовании. Нужно уметь «читать» чертежи и понимать, как именно проект будет реализован на практике. Нужно уметь анализировать: хороший сметчик не просто считает объемы, а анализирует проектные решения, ищет более выгодные варианты материалов и предлагает инженерные оптимизации, экономя бюджет.
– Что вас мотивирует продолжать и развиваться?
Есиркепова Бакытгуль: В первую очередь меня мотивирует возможность приносить пользу людям и компании. Производство постоянно ставит перед нами новые задачи, требует принимать решения, совершенствовать подходы и двигаться вперед. Для меня это и есть развитие — не останавливаться на достигнутом, использовать накопленный опыт и одновременно быть открытой новому.
Особое вдохновение мне дает работа с молодыми специалистами. Важно не просто передать им профессиональные знания и опыт, но и помочь обрести уверенность, научиться самостоятельно принимать решения и чувствовать ответственность за результат. Когда видишь, как человек растет, становится сильным специалистом и уже сам способен делиться опытом с другими, понимаешь, что твоя работа имеет продолжение.
Шембекова Галия: Каждый нестандартный проект – моя возможность прокачать свои знания.
Бәкірова Назым: Главная мотивация для меня – это моя семья и дети. Именно ради их благополучия и будущего я стремлюсь развиваться и достигать новых целей. Поддержка близких помогает преодолевать трудности и добиваться результатов как в работе, так и в жизни.
Осипова Екатерина: Меня всегда мотивировало желание находить более эффективные решения. Нефтяная отрасль постоянно меняется, появляются новые технологии, новые подходы и новые вызовы. Кроме того, большую мотивацию дает команда. Когда видишь, что совместная работа приносит реальные результаты, появляется желание двигаться дальше и делать еще больше.
Сейтенова Шынар: Меня мотивирует возможность постоянно развиваться и видеть результаты своего труда. Также вдохновляет осознание того, что моя работа помогает компании эффективно использовать ресурсы и достигать поставленных целей.