Эксклюзив
«КазТрансГаз»: чистота и безопасность
Компания «КазТрансГаз» на рынке более десяти лет и за это время приобрела стратегическое значение для развития экономики страны. Основные ее задачи: обеспечение надежных поставок газа внутренним и внешним потребителям, расширение газотранспортной системы, формирование новых рынков сбыта.
АО «КазТрансГаз» вышло на новые рубежи деятельности. Ввод в действие первой нитки газопровода Казахстан–Китай (казахстанского участка газовой магистрали Туркменистан–Китай, официальный старт строительству которого дали президент Казахстана Нурсултан Назарбаев и председатель Китайской Народной Республики Ху Цзиньтао) стал не только важным экономическим, но и политическим достижением страны, расширил ее международное сотрудничество, экспортные возможности.
Ожидается, что к концу 2012 года мощности газопровода будут доведены до 30 млрд кубометров в год. Еще на 10 млрд кубов мощность газопровода возрастет после реализации проекта строительства магистрального газопровода Бейнеу–Шымкент.
В компании заинтересованы не только в достижении производственных результатов и экономической эффективности, но и в создании безопасных и здоровых условий труда работников, обеспечении пожарной, промышленной и экологической безопасности.
Работа по обеспечению охраны труда и окружающей среды на производственных объектах группы компаний АО «КазТрансГаз» проводится в соответствии с действующими законодательством республики, ведомственными нормативно-правовыми, нормативно-техническими актами.
На предприятии действует единая система управления охраной труда АО «НК «КазМунайГаз», организованы проверки многоуровневого контроля соблюдения безопасности и охраны труда (постоянно действующий контроль). Также работают постоянно действующие экзаменационные комиссии. Проводится обучение и проверка знаний работников по мерам безопасности при выполнении работ.
В АО «КазТрансГаз» разработана и активно применяется система стимулирования персонала. Проводятся смотры-конкурсы по вопросам безопасности и охраны труда, культуре производства. Постоянно осуществляются мероприятия по обмену опытом и повышению квалификации работников компании. Благодаря этому компания сегодня располагает одним из самых квалифицированных персоналов в отрасли.