KIOGE-2014
Дело безопасности в Казахстане
Интервью с Жандосом Оразалиевым, генеральным директором Lloyd’s Register Kazakhstan LLP
Lloyd's Register является независимой организацией, которая предоставляет услуги инспекции и технического сопровождения для производственных компаний по всему миру. Мы поговорили с генеральным директором Lloyd’s Register Kazakhstan Жандосом Оразалиевым о том, какую роль играет эта организация в нефтегазовой отрасли нашей страны.
– Жандос, мы с вами не виделись год. Расскажите, пожалуйста, какие изменения произошли в компании за это время?
– Основное изменение для нашей организации – это переход от регионального к глобальному управлению. Благодаря этой реорганизации, мы улучшили качество услуг для наших клиентов, упростили производственные процессы. Кроме того, значительно удобнее стало перемещать сотрудников по всему миру. Так, несколько наших экспертов работают на крупном проекте в Корее, они были переведены туда недавно. Другой наш представитель в настоящее время трудится на Ближнем Востоке.
– Расскажите, пожалуйста, подробнее об услугах, которые предоставляет ваша компания в Казахстане.
– Мы предоставляем три основных вида услуг по всей стране. Во-первых, комплайенс, то есть проверка тех или иных видов работ на соответствие существующим местным или международным стандартам. Во-вторых, мы предлагаем технические консультации, например, проведение вибрационного и других видов анализа. Наконец, мы проводим независимую экспертизу, как вторая или третья сторона, по заказу клиента. Один из двух ASME инспекторов страны работает в нашей организации.
– Чем ваша компания отличается от других организацией, работающих в сфере обеспечения безопасности в нефтегазовом секторе?
– Как вы знаете, наша компания появилась в Казахстане в 2006 году, ее цель – помочь производственным компаниям управлять оборудованием и активами, которые имеют повышенные риски в плане безопасности. Всемирно известная организация, в которую входит и наша компания, является, полагаю, самым известным в Великобритании классификационным обществом и имеет 254 -летний опыт в обеспечении безопасности.
Помимо высокого качества наших технических услуг и консультаций, отличительной особенностью нашей организации является независимость, которая позволяет нам наилучшим образом соответствовать нашей миссии – обеспечивать безопасность людей, окружающей среды и промышленных объектов.
У нас нет акционеров, и мы инвестируем значительные средства в исследования и разработки по развитию технологий, в приобретение дополнительных активов, что позволяет расширить перечень услуг, а также в повышение квалификации сотрудников и в техническое образование. Для этих целей мы создали специальный фонд – Lloyd's Register Foundation. В частности, он финансирует Global Technology Centre в Сингапуре – это совместный проект, который мы реализуем в партнерстве с Сингапурским образовательным обществом. Специалисты центра проводят исследования для нефтегазовой и других отраслей, а также организовывают обучение для талантливых инженеров и других технических специалистов. В Казахстане мы работаем с Казахстанско-Британским техническим университетом (КБТУ), где помогаем студентам развивать их навыки и знания.
– Одно из ключевых направлений для Lloyd’s Register – обучение, повышение квалификации сотрудников. Сколько времени занимает подготовка одного специалиста?
– Зависит от направления. В среднем, нужно от 3 до 5 лет обучения и опыта работы, чтобы получить хорошую базу. Затем человек готов специализироваться в выбранной сфере. После этого он или она становится частью нашего сообщества профессионалов, которых привлекают в самые сложные в техническом плане проекты по всему миру. К примеру, сейчас один инженер-механик и один инженер-электрик, которых мы подготовили здесь, в Казахстане, являются международно признанными экспертами.
– Каковы основные задачи компании на ближайшее время?